2月27日，陵城区中医院2020年度总结表彰大会暨二届五次职代会在门诊病房综合楼H层杏林讲堂召开。医院机关党委书记、理事长牛志强作《适应新形势，践行新理念，实现新作为，构建新格局，开启新征程，砥砺谱新篇》工作报告。



医院机关党委书记、理事长牛志强同志在工作报告中首先从8个方面全面回顾了2020年我院取得成绩与荣誉，并指出在过去的一年，医院着力推进党建业务融合双提升。6月23日，成立了德州市陵城区中医院机关党委，召开了第一届机关党委全体党员大会，选举产生了第一届中共德州市陵城区中医院机关委员会。面对新冠肺炎疫情防控，医院机关党委发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，医疗、护理、医技、院感、行管后勤人员团结协作、众志成城，积极投身疫情防控第一线，为全区疫情防控工作贡献了自己的一份力量。医共体建设继续延续“十统一”原则，试行院区书记、院长绩效工资制，制定考核方案，各院区取得全面发展。医院以质控为抓手，严格规范诊疗行为，提升服务能力，夯实院感工作，完善就医流程，提升群众就医体验。

“三大中心”创建也已初见成效，10月份，获“山东省卒中防治中心建设单位”，11月份被确定为德州市第二批县级创伤中心单位，胸痛中心建设工作也已全面铺开。各科室的新技术新项目持续助推医院可持续发展。坚持人才是医院发展的第一要素，选派医务人员外出进修学习，聘用省内外专家到院坐诊，带动相关科室医疗水平的提高。持续提升综合服务保障能力和水平，行政后勤科室从被动转为主动，为临床一线提供精细化服务。深化医院文化内涵，全方面多形式的开展各类活动，传承医院精神，提升社会形象。

2020年是“十三五”规划收官之年，也是全面建成小康社会的决战决胜之年，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不忘初心，牢记使命，在区委区政府和上级党委的坚强领导和大力支持下，全院干部职工团结一致，齐心协力，一手抓党建与业务全面融合发展；一手抓疫情防控与医疗服务全面协调，于危中求变革，于变中觅新机，医疗服务日趋完善，业务水平稳步提升。

医院圆满完成疫情防控援鄂、援德、赴京、支青等各项任务，精细化管理效益全面显现，医院美誉再添彩，就医满意度和获得感再提升。

“奋进”是我院2021的主旋律，全面加强学习、全面加强管理和依法执业、全面加强省市级优势学科建设是我们今年的主题。要坚持以人民健康为中心，把握医改调整的战略机遇期，制定并实施医院“十四五”发展规划。

同时，努力完成2021年的“1361”计划，即1个核心，以党建引领业务发展，九大支部全面与业务融合；3大中心，卒中、胸痛、创伤三大中心建设是今年的重中之重；6项推进，疫情常态化防控、建设优势学科、规范依法执业、推行优质护理、推进医共体建设、人才力量储备；1个目标，建设现代化区域强院。

2021年，医院将不断扎实党建基础，推进党建业务深度融合，以党建引领业务发展，坚持政治统领，积极发挥“拓荒牛、孺子牛、老黄牛”精神。不断提升常态化疫情防控能力，持续做好院感防控工作，抓紧抓实疫情常态化防控，增设“疫情常态化防控工作督导小组”，继续按照二甲医院标准结合疫情防控重修考核标准，不断提升全医共体防控能力。持续推进“三大中心”建设，建设优势学科，积极鼓励各科室开展新项目、新技术，打造区域强院。

深化法治意识，规范依法执业，确保医疗安全与质量。继续推行优质护理，树立护理服务品牌，加大常态化疫情防控为主线，重修护理质量考核方案，落实质控小组职责和工作标准并加大考核力度。加快医共体建设步伐，落实各院区同质化管理，继续推进院区书记和院长绩效工资考核，工作量考核向纯医疗收入倾斜，计划到2025年，建设义渡和边镇两大区域医疗次中心，达到二级乙等医院的水平。做好人才储备，加强人才队伍建设，建设人才培养体系，设置专门人才引进与培养专项资金预算，开展中医名师带徒。

全院职工要以更加积极的姿态、更加有力的举措、更加有效的落实迎接建党100周年，为“十四五”的开篇涂下浓墨重彩的一笔。

大会还对2020年度先进科室、模范院区、优秀党员、优秀科主任，护士长、优秀院区院长、新技术新项目、先进个人等进行了隆重表彰。

今天的表彰大会由副院长王陆军主持，机关党委副书记李淑华、副院长刘士宝、刘曙光、工会主席姜静，以及中层干部参加会议。（陵宣）