突出思想引领抓学习，队伍素质明显提升。坚持以党的政治建设为统领，一是强化党建责任显担当。坚持“书记抓、抓书记”，落细落实“第一议题”制度，坚持理论学习中心组理论学习模式，每月召开党组会研究机关党建工作，印发党建工作要点、党风廉政建设方案等，细化党建责任清单、任务清单、问题清单，以清单化压实管党治党责任，制定实施《县直医疗机构年终综合目标绩效考核方案》，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是推动主题教育见实效。牢牢把握总要求，坚持学习打头、实践开局，先后组织开展理论学习中心组集体学习4次、专题研讨4次。各党支部党员干部轮流领学、交流研讨，引导各支部组织党员分享学习体会、交流碰撞思想。三是推动党员广泛学。依托“三会一课”、主题党日，不断强化理论武装，筑牢思想根基。

　　突出党建引领抓基层，医院阵地筑牢建强。一是打造党建文化。各党支部重新打造党建文化氛围，设置党务院务公开栏，创建“医心向党”等23个支部党建品牌，力求达到“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的目标。全系统23个党支部，标准化规范化建设实现100%，模范机关创建覆盖率100%。紧紧围绕医疗服务、降本增效、医院管理、队伍建设、文化建设等工作，重点打造县中医院、王鲁镇卫生院、张庙村卫生室党建示范观摩点，2023年6月中旬在系统内顺利完成观摩。县总医院党委积极申报市级“杏林先锋”示范医院。二是实施双培育工程。实施“党建带头人、学术带头人”双培育工程，县总医院党委积极申报省级党建示范医院及临床科室标杆党支部各1处，系统内党支部书记为业务骨干占比达到100%。组织党务人员接受红色教育、知识学习6次，常态化开展“我来讲党课”。书记带头讲、示范讲。抓实党务干部履职考核，每年开展党支部书记抓基层党建述职评议报告会，基层党建水平不断提升。

　　突出示范带头抓基础，组织战斗力再提升。各党支部围绕一个党员一盏灯开展“亮身份、亮标准、亮承诺”的“三亮”活动；围绕一个支部一面旗开展“比作风、比业绩、比贡献”的“三比”活动；围绕一个医院一扇窗开展“一争当”强服务活动，设立党员示范岗、党员先锋41个，县总医院党委创建“医心向党服务岗”、“医心向党服务队”各1处，全系统全年开展服务活动200余次，党员干部积极争当服务标兵。定期开展党代表接待日、党员主题党日活动。在门诊、检查候诊区等病人集中的地方设置“红帆医站”，开展就诊引导等便民服务窗口，全面加强医共体建设，推行家庭医生签约服务，确保89.8%的病人不出县。系统内获得县级优秀共产党员称号7人，“铸理想·树信念 卫健青年说”全市卫生健康系统演讲比赛中个人获得一等奖，县卫健局党组获得优秀组织奖。

（通讯员 李小博 健康山东记者 相琨）