12月18日下午，山东第二医科大学附属济南市第五人民医院在七楼礼堂组织文化建设工作专题培训。原济南市卫生健康委党组书记、主任马效恩受邀作专题授课，医院党委班子成员、各在职党支部书记及支委全体成员、全院各科室正副主任、护士长及主诊组组长参加培训，培训由医院党委书记安健主持。

培训会上，马效恩主任以《新时代卫生健康文化建设实践中的几点理性思考》为题，结合自身深厚的理论功底与丰富的实践经验，围绕新时代卫生健康精神文化、物质文化、制度文化与行为文化建设，系统阐述了新理念、新趋势、新机制与新要求。授课中，他特别融入了廉洁文化相关内容，强调廉洁文化是医院文化建设的重要基石，是保障医院健康发展的关键要素。聚焦卫生健康文化建设三个核心维度，他重点强调行为文化要处理好四大关系，详解门诊沟通“五步曲”、管理核心“四管八理”，并就如何提升自身领导力、打造高效团队，以及未来十年的工作重点分享经验，话语间满含谆谆教导，为我院深入推进文化建设提供了宝贵的思想启迪和实践指南。

党委书记安健代表医院对马效恩主任的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出，马主任的授课兼具理论高度、实践深度与情感温度，为大家深刻理解和把握新时代卫生健康文化建设的精髓要义指明了方向。他强调，加强文化建设是提升医院核心竞争力、实现高质量发展的内在动力，更是满足人民群众日益增长的卫生健康需求的迫切需要。他表示，我们将努力把马主任的授课内容吸收好、转化好、运用好，为五院新一年的发展注入强大的文化动力。

参训人员纷纷表示，此次培训内容深刻、指导性强，让大家对新时代医院文化建设有了更清晰的认识和更具体的工作抓手。大家一致认为，将把培训所学所悟带回支部与科室，从优化服务流程、改善医患沟通等具体工作入手，带领科室职工共同投身医院文化建设，为推动医院高质量发展贡献力量。（通讯员 胡琪 王莹 人口健康报记者 苏萍）