全省进一步深化药品供应领域改革。在全国率先印发了《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗创新的实施意见》。积极推动仿制药一致性评价。截至2018年年末，全省已有376个品规药品启动仿制药质量和疗效一致性评价；85个品种上报国家审评，约占全国的12%，9个品种通过评价获准上市，仿制药一致性评价申报品种数量居全国前列。其中，吉非替尼片通过一致性评价后，降价至547元/盒，与原研药5000元/盒相比，降价接近90%。

进一步完善落实药品和高值医用耗材集中采购制度。全省17市全面启动实施“两票制”。药品流通体制改革效果明显。通过多方面监管措施，促进药品流通行业结构调整及合理布局，行业集中度稳步提升。大力发展药品现代物流和连锁经营，允许药品流通企业整合仓储及运输资源，加快推动形成“安全可控、经营规范、竞争有序、方便群众”，批发、连锁、单体结构合理的药品流通格局，我省的药品流通布局更加合理。
　　

不断健全完善药品议价采购机制。通过价格联动和分类管理，省平台下调药品挂网价格10963条，平均降幅18.59%，最大降幅97.33%。其中，降幅超过50%的药品982个。在全国率先印发了《山东省抗癌药专项集中采购实施方案》，全面启动了我省抗癌药专项集中采购工作，在覆盖103种国家降税抗癌药的基础上，将25种其他抗癌药纳入采购范围，共产生386个中标产品，平均价格下降了17.4%，最大降幅达到82.6%，在全国各省专项集中采购中处于最低价格水平。
　　

基本药物制度进一步巩固，全省基本药物制度建设走在全国前列。全省共有2631家基层医疗卫生机构、42025家村卫生室实施了基本药物制度，提前实现政府办基层医疗卫生机构基本药物制度全覆盖。进一步调整完善基层药品配备使用及医保报销政策，积极试点基本药物全额保障工作，济南、青岛、临沂等地试点将部分基本药物作为公共产品免费提供，进一步减轻群众用药负担。出台《关于调整完善基层医疗卫生机构药品配备使用政策的通知》，取消医保甲、乙类限制，将基本药物全额纳入报销范围。将基层医疗卫生机构配备使用的非基本药物遴选权限下沉，有效促进基层医疗机构与二三级医院之间的用药衔接。
　　

建立短缺药品供应保障部门联席会议制度和商业调处机制，初步构建三级四维监测网络。形成医疗机构、生产企业、流通企业、重点人群四维短缺信息监测网络和省、市、县三级监测上报机制。监测哨点覆盖到8个市200余家医疗机构。积极开展省级市场撮合。2018年组织了3次短缺药品市场撮合，保障了溴吡斯的明片等9种短缺药品在我省市场的稳定供应。

我省积极探索建立主体自治、行业自律、行政监管、信用约束、社会监督“五位一体”的社会化、多元化监督机制。强化医疗卫生机构依法执业的责任意识，依法落实依法执业的主体责任。指导省医学会、医师协会、医院协会、护理学会、预防医学会、中医药学会、计生协会完善章程，依法履行职责，推进行业自律。健全完善省卫生计生委综合监督协调机制，探索建立综合监督考核评估机制和责任追究制度，落实行政管理责任，加大行政监管力度。认真落实非法行医“黑名单”制度，全面推行行政许可和行政处罚“双公示”制度，强化信用约束。对重大案件实行挂牌督办，积极推进非法行医查处“行刑衔接”机制，凝聚社会监管合力，进一步提升综合监督工作成效。

我省公立医院综合改革全面推进，通过全面取消药品加成，统筹推进管理体制、改革运行机制等措施，在编制人事管理、建立科学补偿机制、医疗服务价格改革等方面取得新突破，实现了区域、机构、政策全覆盖。

全省公立医院编制由“审批制”改为“备案制”，所有公立医院全面实行人员控制总量备案制，由医院根据业务水平、类型特点、床位数、门诊量等确定人员控制总量。全省已备案人员总量为47.8万人，比原来的编制人数增加了20.27万人，增长了74.27%。全省以医疗、医保、医药联动改革为契机，积极稳妥开展试点，探索建立适应我省医疗行业特点的公立医院薪酬制度，完善正常调整机制，健全激励约束机制，以增加知识价值为导向进行分配，着力体现医务人员技术劳务价值，规范收入分配制度，逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化，增强公立医院公益性，调动医务人员积极性。