有时她事无巨细、亲力亲为，有时她运筹帷幄、协调多方；内科、骨外科、妇产科……护理岗位上留下了她忙碌的身影，产科、老年护理、伤口造口、儿科、糖尿病、重症医学、急诊……一批批专科护士在她培养下持证上岗。

2001 年从滨州医学院毕业、2002 年参加工作的赵静，一直工作在护理岗位，并于去年担任东营市东营区人民医院护理部主任。多年的护理工作经验将她塑造成了一个作风优良、态度严谨、素质过硬的新“南丁格尔”。

把同事“拧”成一股绳

担任护理部主任后，赵静将全部精力投入到抓好临床护理质量和护理安全工作中去，她严谨、扎实、勤恳的工作态度成为同事学习的榜样。一年来，在赵静的带领下，东营区人民医院的护士拧成一股绳，争先恐后面对隔离病房、主动请缨奔赴援鄂战场，优质护理服务卓有成效，医院口碑日益提升。

上任后的赵静根据多年的临床经验，从管理层面上开拓创新，从工作制度、规范编写和工作流程、应急预案制定到临床实践应用等都倾注了大量心血。在医院开展的“优质护理服务示范科室”创建活动中，她围绕“深化临床护理服务模式改革、护理管理方式变革”两条主线，着力构建具有特色的责任制整体护理模式，注重护理人才培养和团队建设，建立完善护理质量考核体系。同时，在全院范围内进一步推广“品管圈”活动，助推护理工作逐步实现从经验式管理到科学数据验证管理的完美转变。

在探索护理管理方法和创新护理服务模式的同时，赵静积极培养专科护理人才，先后启用PICC 维护门诊、成立静脉治疗质量小组，以提升护理服务质量、丰富服务内涵。在基层医院的患者很多是对健康知识缺乏的老年人，因此健康宣教变得尤为重要。赵静带领各科室护士长不断创新宣教模式，优化宣教内容，抢抓宣教时机，将知识以更加浅显易懂的方式让患者接受。“开展优质护理工作初心是为了病人健康，病人病情好转、心情愉悦就是对我们最大的认可。” 赵静说。

引导规划护士职业成长

自从担任护理部主任后，赵静始终心系临床一线的护理人员的身心健康和能力提升。

一年来，东营区人民医院相继开展了“急救技能大比武”主题练兵活动，开展“护理操作标兵”“星级护士”评选活动，同时按照“以需求为导向，以岗位胜任力为核心”的要求，坚持“贴近实际、贴近实战、贴近一线”实践主导培训原则，从专科建设、护理创新、沟通交流、敏感指标、项目管理、护理宣传等方面，全方位、多维度地提升了护士的综合素质及能力。

为了让男护士有一个更加广阔的学习交流平台,赵静在上任之初就成立了男护士协会，增强男护士对护理职业的自我认同感，凝聚他们的智慧与力量。为了激励护士展现自身特长，她组织护理部与志工部联合成立了“志愿讲师团”定期下社区进行健康知识宣讲。此外还依托重大节假日举办形式多样、内容丰富的义诊活动。不仅调动了全院护士的工作积极性，进一步夯实了护士基础理论、促进了优质护理服务提升、强化了为民服务的初心和使命，更提升了医院的整体水平和形象。2020 年度该医院工作人员先后获得山东省重点癌症筛查及诊断技能竞赛三等奖，东营市上消化道癌筛查竞赛二等奖，东营市品管圈大赛三等奖，东营市重症医学技能竞赛团体二等奖，东营区卫生健康系统消毒与医院感染控制技能竞赛二等奖等荣誉。

2020 年是充满考验和感动的一年。面对疫情，东营区人民医院护理人员主动请缨，用医者仁心、家国情怀、专业素养在湖北直接对抗疫情，得到了当地群众的肯定，该医院援鄂医疗队员曾获得新时代“最美逆行者”、山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人、新时代齐鲁最美青年、东营市巾帼建功标兵、东营区五一劳动奖章、新时代东营向上向善好青年等荣誉称号，特别是重症科的陈霖更是被评为山东好人、山东省优秀共青团员。

“荣誉是对我们医院的肯定，也是对我们护理人的激励，今后我将带领我院的护理人员牢固树立良好职业形象，为南丁格尔精神注入新的内涵！”赵静说。